Au sujet de Pinc. collectif

18 Mai

Posted at 05:00h in Blogue

  Depuis quelques semaines, Juliette, adjointe administrative d’un bureau d’une belle entreprise manufacturière florissante, a hérité d’un nouveau dossier : la gestion du régime d’assurance collective. Juliette se pose beaucoup de questions face aux différentes situations des employés.  Aujourd’hui, Marco lui demande de s’exonérer de la garantie...

13 Fév

Posted at 06:00h in Blogue

Audrey Jomphe devient conseillère marketing et communication de Pinc. collectif. C’est un immense plaisir pour nous d’annoncer qu’Audrey Jomphe, coordonnatrice du service client et conseillère en régimes d’assurance collective, poursuivra sa progression chez nous à titre de conseillère marketing et communication. Effectif dès maintenant, ce changement...

05 Jan

Posted at 06:50h in Blogue

  En cette période de pénurie de main-d’œuvre où les entreprises rivalisent pour attirer et fidéliser la main-d’œuvre dont elles ont besoin, une tendance populaire et grandissante consiste à offrir un compte mieux-être aux employés. Offrant une flexibilité inégalée, il comporte certes de nombreux avantages et...

02 Déc

Posted at 09:54h in Blogue

Philippe Dicaire se joint à Pinc. collectif à titre de conseiller Stratégie et innovation Nous avons l’immense plaisir d’annoncer l’arrivée au sein de l’équipe de Philippe Dicaire à titre de conseiller Stratégie et innovation. Leader né détenant une solide expertise du marché des avantages sociaux du...

29 Nov

Posted at 07:26h in Blogue

Paul Gauthier, promu à titre de directeur général de Pinc. collectif. Nous sommes très heureux d’annoncer la nomination de Paul Gauthier à titre de directeur général de l’organisation. Ce nouveau leadership, effectif dès à présent, est porteur de perspectives très inspirantes pour notre équipe, nos partenaires...

09 Nov

Posted at 23:26h in Blogue

Répondre NON avec des arguments logiques, c’est répondre NON quand même… Jamais agréable de devoir expliquer pourquoi votre régime collectif ne peut répondre aux demandes de vos employés. Combien de fois avez-vous dû faire face à cette fameuse question : est-ce que je peux me faire...